RecTalks

RecTalks #7 - Linnea Bywall från Alva Labs om utmaningarna med kompetensbaserad rekrytering

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. 
I detta avsnitt gästas vi av Linnea Bywall från Alva Labs och diskuterar kompetensbaserad rekrytering och utmaningarna med tillvägagångssättet.
Kompetensbaserad rekrytering är vedertaget och ses ofta som en kvalitetsstämpel på en rekryteringsprocess. Men otydligheten i vad en sådan process innefattar riskerar att göra begreppet urvattnat. Borde vi ifrågasätta metoden mer? Är kompetenser något vi kan och ska mäta? Och hur kan vi skapa en tydlig process med metoder som verkligen hjälper oss att samla informationen vi behöver för vårt rekryteringsbeslut?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks #6 - Linus Holmgren på Nacka kommun om Employer Branding inom offentlig sektor

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. 
I detta avsnitt gästas vi av Linus Holmgren från Nacka kommun och får lära oss mer om Employer Branding inom offentlig sektor.
Linus är kanske Sveriges första, och hittills enda, kommunala employer brandingchef. Här delar han med sig av den employer branding-resa som han och Nacka kommun gjort och är i färd med att göra. Kan offentlig sektor konkurrera med privata arbetsgivare? Hur? Och hur kan man jobba smart med graduateprogram, samarbeta med högskolor osv?
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!

RecTalks #5 - Malin Moezzi om LQ och kompetenssvinn

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. 
I detta avsnittet gästas vi av Malin Moezzi och får veta lära oss om Learnability Quotient (LQ).
LQ är ett begrepp som börjat användas allt mer för att prata om individer med en större potential att vilja och kunna lära sig nya saker i en snabbare takt. Med andra ord, utvecklingspotential. Hur identifierar vi individer som har denna typ av potential, och kan det på något sätt bidra till att sänka kompetenssvinnet?

RecTalks #4 - Mattias Essman om kompetensbrist och intensivutbildningar

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. I detta avsnittet gästas vi av Mattias Essman på Academic Work och pratar bland annat om kompetensbrist och lösningar såsom intensivutbildningar.
Hur lyckas man att på några år intensivutbilda och förmedla jobb till 3000+ karriärväxlare, på 1000+ företag? Och hur är det möjligt att på 12-16 veckor växla om till att arbeta som mjukvaruutvecklare i högpresterande team? 

RecTalks #3: How do we optimise our recruitment process to predict performance?

RecTalks, the interview series where we invite some of the most sharp, knowledgeable and inspiring people in the recruitment industry. Short, concise and fun! This season consists of previous video interviews produced in 2022 and 2023.
What is performance and how do we predict it? This episode features our very own Emira Blomberg, CSO of Refapp. We discuss performance and the importance of defining 'what good really looks like' in specific roles. Emira also shares with us how to strategically evaluate data types and sources for an optimised recruitment process that will help you hire top performers!

RecTalks #2 - Carolina Emanuelson om Employer Branding och Talent Acquisition

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. 
I detta avsnitt gästas vi av Carolina Emanuelson, som pratar om Talent Acquisition & Employer Branding. I intervjun beskriver Carolina sina erfarenheter från att skala ett ambitiöst utvecklingsteam. Vad är viktigt att tänka på vid rekrytering av sällsynta talanger till att göra något som tidigare inte gjorts? Och hur etablerar du en positiv företagskultur samtidigt?

RecTalks #1 - Intervju med Alex Tidgård om hur du förbättrar kandidatupplevelsen

RecTalks, intervjuserien där vi bjuder in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande  personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! Denna säsong består av tidigare videointervjuer producerade under 2022 och 2023. 
I detta avsnitt gästas vi av Alex Tidgård, Psykolog och medgrundare till intervjuplattformen ASKER. I intervjun pratar vi om vikten av kandidatupplevelsen och hur du kan förena den med evidensbaserad rekrytering.
Trevlig lyssning, och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!